"Exige experiência" é a frase que trava quem procura o primeiro emprego — mas experiência não é sinônimo de carteira assinada, e existem portas de entrada desenhadas exatamente para quem está começando.

As portas oficiais de entrada

• Jovem Aprendiz — para quem tem de 14 a 24 anos; empresas médias e grandes são obrigadas por lei a manter cota de aprendizes;
• Estágio — a partir do ensino médio; conta como experiência real na área;
• Programas de trainee e primeiros talentos — muitos não exigem experiência prévia;
• Setores de alta rotatividade — varejo, atendimento e serviços contratam sem experiência e ensinam a rotina.

O que vale como experiência no currículo

Trabalho voluntário, projetos da escola ou faculdade, organização de eventos, venda informal, cuidado de irmãos com rotina de responsabilidade, cursos com projeto final. O que importa é demonstrar responsabilidade, iniciativa e entrega.

No lugar da seção "Experiência" vazia, use "Projetos e atividades" — e escreva cada item com resultado: "organizei a festa junina da escola para 300 pessoas com equipe de 8 colegas".

Currículo de primeiro emprego tem ordem própria

Formação vem antes da experiência, e o resumo profissional fala do seu objetivo e disposição para aprender. O criador de currículo do portal permite reordenar as seções por arrastar e soltar — monte, baixe em PDF e comece a se candidatar hoje.