HR Manager Latam

Knewin

HR Manager Latam

A Knewin é uma empresa inovadora que desenvolve sistemas de buscas de notícias em mídias tradicionais e sociais. A solução é utilizada por assessorias de imprensa, agências de relações públicas e áreas de comunicação estratégicas de empresas e governos para monitorar suas marcas, produtos e análise de inteligência competitiva. A empresa é uma das que mais cresce no Brasil e recentemente foi investida pelo Fundo Criatec 3 para impulsionar ainda mais o crescimento da empresa.

Descrição

Estamos procurando um profissional que seja apaixonado pela área de recursos humanos e que se desafie constantemente a entregar a melhor experiência! Você irá gerenciar nossa equipe de recursos humanos. Procuramos pessoas dinâmicas e pró-ativas, com grande capacidade organizacional, acostumadas a lidar com várias tarefas e com atenção aos detalhes. É uma excelente oportunidade para os profissionais que desejam se desenvolver em uma das empresas que mais crescem no setor.

Principais Desafios

Através de estratégias de gestão de pessoas alinhadas ao desenvolvimento de negócios, garantir que os desafios de expansão da empresa são apoiados por projetos de RH de alto impacto.
Ser o líder de referência no desenvolvimento organizacional, fornecendo orientação e orientação à equipe sênior e garantindo a entrega de projetos de alto nível.
Orientar a empresa para construir a mesma mentalidade de cultura, práticas e operações sobre recursos humanos; fornecer que a cultura da empresa seja comunicada e experimentada nas diferentes regiões.
Liderar nossas relações com os sindicatos, gerenciando políticas de compensação por região na aquisição atual e futura da empresa.
Guie os programas de liderança para os líderes atuais e desenvolva um canal para futuros líderes rapidamente.
Consolidar um método simples e utilizável de revisão de desempenho, plano de carreira e remuneração e opções de ações.
Implemente ferramentas atuais e OKRs de gestão de pessoas.
Atuar estrategicamente com a gestão do negócio, buscando oportunidades de melhoria, apoiando os líderes na mudança de estrutura de equipe e gestão para o crescimento do negócio.

Requisitos

Teve uma experiência com gestão de pessoas e cultura de alto crescimento em empresas exponenciais.
Experiência comprovada em treinamento de gerentes e funcionários
Fortes habilidades organizacionais, de pensamento crítico e de comunicação
Participou da criação e desenvolvimento do processo de gestão de pessoas em empresas de inovação.
Forte conhecimento de liderança e habilidades baseadas em dados.
Inglês fluente e conhecimento avançado em língua espanhola.
Atenção aos detalhes e bom senso

Diferenciais

Vivência em empresas de tecnologia, Saas ou do mercado PR.
Conhecimentos e habilidades em endomarketing.
Cultura Remote First

Perfil desejado

Profissional de nível sênior

Formação

Psicologia, Administração de Empresas e áreas afins; pós-graduação em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.

Características pessoais

Boa capacidade de comunicação e no relacionamento com clientes;
Desenvoltura para falar com diferentes stakeholders e tomadores de decisão, influenciando‐os;
Dinamismo, pró-atividade, organização;
Resiliência para contornar imprevistos e mudanças;
Capacidade de lidar com diversas demandas;
Capacidade analítica para desdobramento de planos de ações;
Visão estratégica e de negócios;
Facilidade em trabalhar com números, de maneira autônoma e com senso de urgência;
Capacidade de trabalhar em equipe.

Ambiente em que atuará

A Knewin atua com monitoramento de informações de diversas naturezas, o que exige um parque tecnológico considerável. A infraestrutura geral conta com ambientes clouds de diferentes provedores, nacionais e internacionais, além de micro data centers espalhados pelo Brasil. Os sistemas desenvolvidos pela Knewin precisam de uma infraestrutura estável, performática e robusta além de segura. Essa é uma vaga para um profissional que gosta de ser desafiado e que gosta de botar em prática criatividade aliada a conceitos teóricos e práticos bem definidos.

Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT

Salário: R$10.000,00 - R$20.000,00 por mês

Benefícios: