Estamos assessorando o nosso cliente, em pleno processo de expansão, na seleção de executivo que possua experiência e domínio nas seguintes atividades:

Responsável por elaborar em conjunto com a Diretoria o plano de atuação, bem como o planejamento de vendas das filiais, levantando informações de mercado, estimando o volume de vendas, gerando informações confiáveis para a tomada de decisão.

Garantir qualidade nos serviços prestados em loja, assim como o resultado através do trabalho em equipe. Zelar pela implantação de novas diretrizes (regras) no dia a dia, por meio de visitas constantes às lojas, orientando e direcionando a equipe.

Acompanhar e supervisionar a gestão das despesas da loja conforme os indicadores definidos.

Verificar se as Normas e Procedimentos da empresa estão sendo cumpridos nas lojas, a fim de zelar pelo bom funcionamento da loja.

Acompanhar e desenvolver os gerentes, supervisores e lideranças de loja orientando-os e direcionando-os.

Incentivar as equipes na busca de resultados eficazes e cumprimento das missões.

Analisar a estrutura, os quadros e o perfil de colaboradores das lojas.

REQUISITOS NECESSÁRIOS:

Necessária experiência nas atividades da função;

Disponibilidade de horário;

Formação: Superior em administração ou áreas afins.

HABILIDADES PREFERENCIAIS:

Ter responsabilidade, comprometimento, facilidade de comunicação, capacidade de liderança, persuasão, visão do negócio e iniciativa.

Tipo de vaga: Tempo Integral

Líder de equipe:

• 6 a 12 meses (Preferencial)