Atribuições:

Supervisionar e acompanhar a equipe de promotores na busca de resultados.

Acompanhar a equipe de promotores líderes, analisando os resultados, planejando, motivando e direcionando os resultados esperados.

Treinar os promotores líderes, através de apresentações e visita a campo, a fim de melhorar o desempenho.

Analisar regiões potenciais, através de pesquisa de campo, para realização de ações comerciais.

Elaborar relatório de resumo de vendas, através de planilha, para envio ao gerente.

Acompanhar os pontos de vendas, através de visitas, para atender demanda da empresa.

Treinar os pontos de vendas, através de demonstração, para divulgação das ofertas da operadora.

Prestar informações de movimento, através de formulário de fechamento de caixa, para conciliar estoques, recebimentos, despesas e outros.

Coletar contratos de vendas nos pontos de vendas e conferir documentos, para entrega à operadora.

Acompanhar reembolso de comissão, através de relatório, afim de assegurar o recebimento.

Requisitos:

Superior cursando em Administração de empresas, Marketing ou Gestão Comercial;

Experiência com vendas externas e gestão de pessoas;

Possuir conhecimento em atendimento ao Cliente e Marketing;

Possuir Carro, disponibilidade para viagens e para trabalhar aos sábados.

Benefícios:

Salário + Comissão;
Auxilio combustível;
Aluguel do veículo;
Vale-refeição;
Plano de Saúde e Odontológico;
Seguro de vida em grupo.

Tipo de vaga: Tempo Integral

Salário: de R$9.000,00 a R$10.000,00 /mês

Experiência:

• Vendas (Preferencial)