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Farmacêutico Gerente

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Descrição Geral:

  • Responsável pela execução da loja, acompanhando os colaboradores e garantindo a excelência no atendimento.


Pré Requisitos:

  • Ensino superior completo em Farmácia;
  • Experiência com vendas e atendimento ao cliente;
  • Experiência em liderar equipes e organizar processos administrativos;
  • Conhecimento intermediário em informática.


Atividades:

  • Analisar relatórios de indicadores para acompanhamento da evolução da loja;
  • Aplicar negociações de loja, verificando as negociações vigentes (clip strips, ponta de gôndolas, wobblers, etc);
  • Arquivar e conferir documentos, mantendo os documentos fiscais arquivados em loja, em caso de necessidade de fiscalização ou comprovações de vendas.
  • Atendimento aos clientes;
  • Atendimento no Clinic Farma (injetáveis, verificação de pressão arterial e glicemia, testes rápidos, acompanhamento terapêutico e calendário posológico).
  • Garantir a adesão ao tratamento e venda consultiva;
  • Cadastrar produtos no sistema “Última Chance” para promover a sua venda antes do vencimento;
  • Executar o “Book de Execução Mensal”, montando exposições de vendas (móvel ilha, bailarina, check-out, pontas de gôndolas);
  • Fechar caixas e atualizar o sistema financeiro da loja;
  • Garantir a confecção de kits promocionais;
  • Garantir a troca de dinheiro para manter a loja abastecida;
  • Gerenciar a equipe de loja a partir de montagem de escalas, fluxos de atendimentos, gerenciamento de conflitos, dentre outros;
  • Manter a loja organizada, garantindo a limpeza, precificação e abastecimento das seções
  • Realizar auditoria financeira;
  • Realizar a dispensação de medicamentos e orientação de receituários;
  • Realizar feedbacks semanais e mensais com a equipe, com base na análise dos indicadores anteriores, para buscar sempre superar as metas de cada um.
  • Realizar inventário parcial, mantendo o estoque da loja atualizado e corrigindo possíveis rupturas devido a furtos, como também acompanhar a equipe na elaboração do inventário total;
  • Realizar o planejamento anual da loja com base nos indicadores anteriores;
  • Realizar treinamentos sobre diversos temas com a equipe, sempre que necessário;
  • Supervisionar a conferência dos produtos a vencer.


Benefícios:

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Vale refeição;
  • Comissão por vendas;
  • Desconto Ouro na Farmácia;
  • Gympass;
  • Seguro de vida.

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