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Auxiliar de RH

unisuper diehl

Prestar auxílio e assume responsabilidades envolvidas nos processos de recrutamento e seleção. Desempenhando atividades como:

  • Triagem de currículos
  • Divulgação de vagas
  • Realização de entrevistas e atividades de processos seletivos

Além disso, ser responsável pelo cadastro de novos colaboradores nos sistemas de gestão de pessoas da empresa, além de fazer a manutenção e atualização destes cadastros. atuar nos processos de desligamento.

Participa da elaboração e implementação de campanhas internas de conscientização para a empresa e também do planejamento de treinamentos e capacitações aplicáveis aos colaboradores.

Desenvolve algumas atividades pertinentes ao departamento pessoal, que são de natureza mais burocrática e administrativa, tais como: folha de pagamento, controle de ponto, 13º salário, rescisões, planejamento de férias controle de beneficios

Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT

Escolaridade:

  • Ensino Médio completo (Preferencial)

Trabalhar remotamente:

  • Não

Cuidado(s) relacionado(s) à COVID-19:

  • Processo de entrevista remoto
  • Protetor facial nos locais de trabalho
  • Reuniões virtuais
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