Auxiliar de RH
unisuper diehl
Prestar auxílio e assume responsabilidades envolvidas nos processos de recrutamento e seleção. Desempenhando atividades como:
- Triagem de currículos
- Divulgação de vagas
- Realização de entrevistas e atividades de processos seletivos
Além disso, ser responsável pelo cadastro de novos colaboradores nos sistemas de gestão de pessoas da empresa, além de fazer a manutenção e atualização destes cadastros. atuar nos processos de desligamento.
Participa da elaboração e implementação de campanhas internas de conscientização para a empresa e também do planejamento de treinamentos e capacitações aplicáveis aos colaboradores.
Desenvolve algumas atividades pertinentes ao departamento pessoal, que são de natureza mais burocrática e administrativa, tais como: folha de pagamento, controle de ponto, 13º salário, rescisões, planejamento de férias controle de beneficios
Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT
Escolaridade:
- Ensino Médio completo (Preferencial)
Trabalhar remotamente:
- Não
Cuidado(s) relacionado(s) à COVID-19:
- Processo de entrevista remoto
- Protetor facial nos locais de trabalho
- Reuniões virtuais
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