O BOTICÁRIO

COMPETÊNCIA PESSOAIS
 Capacidade de lidar com o público;
 Saber se comunicar de forma clara e direta;
 Ter paciência e ser proativo;
 Ter atenção a detalhes e ter alta capacidade de concentração;
 Ser organizado e ser dinâmico.
ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES
 Conferir folhas de pagamento e de ponto;
 Conferir cálculos para pagamento de rescisão e férias;
 Realizar o processo para a admissão e demissão de funcionários;
 Realizar o processo para a aplicação de advertências e suspensões;
 Realizar o cálculo de horas extras e banco de horas;
 Controlar ponto eletrônico da empresa, colhendo os dados e realizando seu tratamento junto a cada funcionário;
 Cuidar dos benefícios dos funcionários, como VR, VT, assistência médica;
 Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários;
 Agendar/cobrar exames dos colaboradores;
 Protocolar documentos para Escritório de Contabilidade e Organizar arquivos;
 Cadastro e atualização de colaboradores em todos os sistemas e controles da empresa;
 Abertura e acompanhamento de conta salário na CEF;
 Acompanhamento das datas dos contratos de experiência, férias, admissões e rescisões, avisando sempre com
antecedência aos Gestores;
 Auxiliar os demais departamentos/Gestores no que for necessário.
PRÉ-REQUISITOS
Nível superior (ou em curso), de preferência Cursos de Administração, Ciências Contábeis ou Administração
Domínio do pacote Office
Experiência necessária na área de Departamento Pessoal de pelo menos 6 meses
Ambos os sexos – maiores de 21 anos