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Auxiliar Administrativo

Hospital Santa Maria de Ananindeua

Descrição do Cargo:

  • Realizar recebimentos e entregas de documentos, colher assinaturas, realizar controles administrativos, bem como executar outras atividades da área.

Principais Atividades:

  • Prestar suporte às atividades administrativas;
  • Controlar a entrada e saída de materiais e equipamentos;
  • Revisar documentos da área e solicitar assinatura quando necessário;
  • Organizar os arquivos e documentos;
  • Receber, levar, entregar e buscar documentos, providenciando os registros necessários;
  • Realizar e atender chamadas telefônicas, anotar e enviar recados;
  • Preencher corretamente as planilhas de controles;
  • Digitar textos e planilhas, quando necessário;
  • Atualizar as informações no que tange à sua área, de acordo com os controles existentes e orientações de seu superior imediato;
  • Substituir a recepcionista, quando necessário, responsabilizando-se por suas funções, com o objetivo de contribuir para que não ocorra a interrupção do serviço e que todas as atividades sejam atendidas em sua ausência.
  • Realizar atendimento pessoal e direcionar visitantes, clientes, fornecedores e candidatos, para os respectivos setores/departamentos;
  • Atender telefone e direcionar as ligações;
  • Fornecer informações sobre a unidade, caso seja necessário;
  • Participar de reuniões e treinamentos quando solicitado.
  • Executar outras tarefas correlatas à área.

Requisitos:

  • Ensino médio completo.
  • Desejável estar cursando ensino superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou áreas afins.
  • Desejável experiência na área hospitalar

Prazo de candidatura: 01/08/2021

Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT

Salário: R$1.100,00 - R$1.300,00 por mês

Benefícios:

  • Vale-transporte

Horário de trabalho:

  • Turno de 8 horas

Pagamento adicional:

  • Adicional de insalubridade
  • Adicional noturno
  • Décimo terceiro salário
  • Hora extra

Considerações relacionadas à COVID-19:
O uso da mascara é obrigatório.

Escolaridade:

  • Ensino Superior cursando ou interrompido (Obrigatório)

Experiência:

  • gestão hospitalar (Obrigatório)
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