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ASSISTENTE RECURSOS HUMANOS II T&D

ENAEX

Responsável por realizar o levantamento das necessidades de treinamentos obrigatórios da empresa, assim contribuindo para a capacitação técnica dos colaboradores.


Atividades:

  • Apoiar os programas de desenvolvimento organizacional, por meio da organização, controle e comunicação das atividades;

  • Realizar o levantamento das necessidades de treinamento dos colaboradores da empresa;

  • Preparar cronograma anual de treinamento, programação/agenda e convocações para os treinandos;

  • Receber as solicitações de treinamento provenientes das áreas requisitantes, analisando solicitação em relação a necessidade da empresa;

  • Efetuar avaliação de reação e eficácia dos treinamentos através do preenchimento de formulários pelos treinandos e pelos gestores das áreas a fim de receber feedback dos treinamentos e desenvolver ações de melhoria;

  • Entre outras atividades.


Conhecimentos obrigatórios:

Word e Excel intermediários


Formação:

  • Ensino médio completo;
  • Ensino Superior cursando (desejável).


  • Essa vaga também se destina a pessoas com deficiência (PCD).
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