ASSISTENTE RECURSOS HUMANOS II T&D
ENAEX
Responsável por realizar o levantamento das necessidades de treinamentos obrigatórios da empresa, assim contribuindo para a capacitação técnica dos colaboradores.
Atividades:
Apoiar os programas de desenvolvimento organizacional, por meio da organização, controle e comunicação das atividades;
Realizar o levantamento das necessidades de treinamento dos colaboradores da empresa;
Preparar cronograma anual de treinamento, programação/agenda e convocações para os treinandos;
Receber as solicitações de treinamento provenientes das áreas requisitantes, analisando solicitação em relação a necessidade da empresa;
Efetuar avaliação de reação e eficácia dos treinamentos através do preenchimento de formulários pelos treinandos e pelos gestores das áreas a fim de receber feedback dos treinamentos e desenvolver ações de melhoria;
Entre outras atividades.
Conhecimentos obrigatórios:
Word e Excel intermediários
Formação:
- Ensino médio completo;
- Ensino Superior cursando (desejável).
Essa vaga também se destina a pessoas com deficiência (PCD).
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