Assistente Gestão de Riscos
Bernhoeft
Pioneira na Prevenção de Riscos Trabalhistas e Gestão de Terceiros, a Bernhoeft realiza desde 2003 uma minuciosa avaliação dos riscos envolvidos na relação entre empresas tomadoras e prestadoras de serviços. Verificamos o cumprimento das obrigações legais e contratuais através de auditorias e análise detalhada dos documentos trabalhistas, previdenciários e de segurança do trabalho apresentados por fornecedores.
Se Você…
Busca soluções simples e inovadoras sem medo de errar;- Tem o olhar aberto as possibilidades que o mundo oferece;
- É apaixonado por descomplicar...
Então, vem #FazerAcontecer com a gente!
#SomosTodosBernhoeft
Responsabilidades e atribuições
OPORTUNIDADES EM TRÊS ÁREAS DE ATUAÇÃO:
Mensal:
Realizar análise/reanálise das documentações trabalhistas e previdenciárias de fornecedores dos clientes;- Enviar relatório de não conformidade para fornecedores/clientes;
- Realizar registro da produção diária;
- Realizar atendimento a fornecedores com supervisão do analista;
- Realizar registros no sistema para competências sem documentos.
Relacionamento:
Prestar suporte aos usuários dos sistemas Bernhoeft (via telefone, E-mail e portal de chamados);- Prestar suporte à dúvidas técnicas relacionadas as documentações trabalhistas e previdenciárias;
- Registrar o tratamento as ocorrências;
- Realizar procedimentos sistêmicos para resolução de ocorrências relatadas por clientes.
Mobilização:
Realizar análise/reanálise de documentações relacionadas a segurança e saúde do trabalhador de fornecedores dos clientes;- Enviar relatório de não conformidade para fornecedores/clientes;
- Realizar registro da produção diária;
- Realizar atendimento a fornecedores com supervisão do analista.
Requisitos e qualificações
OPORTUNIDADES EM TRÊS ÁREAS DE ATUAÇÃO:
Quais os pré-requisitos desta vaga?
Mensal:
Superior cursando ou concluído em Administração, Gestão de RH, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;- Conhecimento intermediário no pacote Office;
- Ter conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal será um diferencial.
Relacionamento:
Ensino Médio Completo;- Conhecimento intermediário no pacote Office;
- Ter vivência em Call Center, suporte ao usuário, SAC, será um diferencial
Mobilização:
Curso Técnico em Segurança do Trabalho (concluído ou cursando a partir do 3º módulo);
Conhecimento intermediário no pacote Office.
Quais competência você precisa ter?
Foco em Resultado;- Bom relacionamento interpessoal;
- Iniciativa para trazer soluções;
- Boa Comunicação.
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale Alimentação ou Refeição;
- Ajuda de Custo Home Office;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Ticket Car ou Vale transporte (suspenso durante o período de Home Office);
- Seguro de Vida;
- Horário de Trabalho Flexível - Segunda a sexta-feira;
- Cuidados com a Saúde (Incentivos ao cuidado com a saúde emocional, nos preocupamos com seu bem estar e com sua saúde física também, duas vezes por semana temos aula de laboral remota, vê que massa!?).
Local de Trabalho: Recife-PE | Regime Híbrido: home office e presencial.
Olá, deixe seu comentário para ANALISTA PLANEJAMENTO JÚNIOR - OLINDA/PE