Atribuições: Realizar a compra dos benefícios dos colaboradores, o processo de admissão de pessoas e demissão e auxiliar toda demanda do departamento pessoal, inclusive folha de pagamento. Principais Responsabilidades: Atuar com Recrutamento e seleção para cargos operacionais e estratégicos; Executar atividades inerentes aos programas de recursos humanos; Acompanhar e atuar com indicadores de sua área de atuação, entre outros. 1.500,00 Contrato: Prestador de Serviços (PJ) Requisitos:

Ter experiência em Recrutamento e Seleção
Conhecimento de nível intermediário do pacote office (nível avançado será um diferencial)

Atitudes e Comportamentos:
Capacidade de concentração, Comprometimento,
Foco em cumprimento de prazo Contrato: Prestador de Serviços (PJ)

Ensino Médio

Requisitos:
Ter experiência em Recrutamento e Seleção
Conhecimento de nível intermediário do pacote office (nível avançado será um diferencial)

Atitudes e Comportamentos:
Capacidade de concentração, Comprometimento,
Foco em cumprimento de prazo