• Atuar no processo seletivo, dar pareceres sobre os candidatos, selecionar currículos e contatar candidatos;

• Realizar todo procedimento de admissão funcionários;

• Efetuar lançamentos e fazer conferência do ponto;

• Efetuar lançamentos e fazer conferência da folha de pagamento;

• Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários;

• Executar outras atividades correlatas, conforme solicitação do superior.

Duração do contrato: 4 meses

Tipo de vaga: Tempo Integral, Temporário

Salário: R$1.600,00 - R$2.240,86 por mês

Experiência:

• Recursos Humananos (Obrigatório)

Trabalhar remotamente:

• Não