REDE AMERICAS

Responsabilidades e atribuições

Executar processo de seleção, admissão e demissão;
Folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões e benefícios;
Conferência de Folha de Pagamento;
Conhecimento de Encargos Sociais de Folha de Pagamento (INSS, FGTS, Imposto de Renda);
Conhecimento de apuração de Horas Extras;
Conhecimento de incidência tributária em verbas de folha de pagamento;
Apuração de benefícios mensais (Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação);
Conhecimento em aplicação de reajuste salarial e cláusulas de convenção coletiva de trabalho;
Atendimento aos empregados;
Organização de Eventos;
Controlar e distribuir uniformes e EPIs;
Geração de relatórios da área de Departamento Pessoal;
Controle e arquivo de toda documentação dos empregados;
Integração com o RH/DP da Contadoria, Medicina do trabalho.

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Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo ou Cursando Gestão de Recursos Humanos ;
Conhecimento de Excel, Word, Power Point;
Experiência nas atividades da função;
Conhecimento das obrigações acessórias, SEFIP, RAIS, DIRF; Homologações, SPED Folha;