RESPONSABILIDADES

• Experiência em Rotinas de pessoal como admissão, cálculo de rescisão contratual, fechamento de pagamento, cálculo de férias,apuração de encargos trabalhistas e previdenciários, envio de obrigação assessoria(Sefip), conhecimento E social, geração de guias de Darf, GPS, FGTS e IRRF, controle de ponto.

REQUISITOS

• Ensino Superior completo ou cursando Administração de Empresas ou
• Ciências Contábeis
• Domínio em Excel
• Experiência mínima de 02 anos na área
• Organizado(a), Focado(a), Proativo(a) e Dinâmico(a)

BENEFÍCIOS

• Salário compatível com mercado.
• Vale Transporte.
• Vale Alimentação.
• Convênio médico e odontológico.
• PPR
• Seguro de Vida

Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT

Experiência:

• Departamento Pessoal (Obrigatório)

Trabalhar remotamente:

• Temporariamente por conta do COVID-19