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  No modelo WE Office os Wizzers atuam majoritariamente de forma presencial nos escritórios da Wiz.
• No WE Flex os Wizzers exercem suas atividades contratuais predominantemente no escritório da Wiz, mas, contam com a flexibilidade de trabalhar por dois dias fixos na semana, em casa.
• No WE Home os Wizzers exercem suas atividades contratuais predominantemente em regime de teletrabalho, ou seja, trabalham de suas casas em modelo de home office.

• Ter Ensino Médio completo ou cursando Ensino Técnico/Superior em Administração. em Direito completo;

Será um diferencial:

• Ter conhecimento em Seguros de Auto.
• Ter conhecimento sobre a ferramenta SAP.

Aqui você irá:

• Realizar pagamentos e atendimentos a prestadores;
  
• Analise de vistorias online;
  
• Analisar e validar planilhas de serviços realizados pelos prestadores;
  
• Analisar notas fiscais e recibos, comparando se estão de acordo com os valores de serviços realizados.

Nosso processo seletivo

O processo seletivo da Wiz começa na candidatura e no teste inicial. Sendo aprovada(o) nesse primeiro teste, você encontrará um segundo teste, o de Fit Cultural. Posteriormente, você encontrará a entrevista digital com 2 perguntas cujas respostas serão em vídeo e 2 escritas. A próxima etapa é composta por testes comportamentais, os quais só serão liberados caso você avance da etapa anterior (entrevista digital).
Por fim, o candidato finalista em nosso processo será indicado para o RH do nosso cliente e o representante fará a seleção, sendo convidado para uma entrevista final com o nosso time de A&S da Wiz, um representante do RH do cliente e a liderança da vaga.

O nosso time quer te proporcionar a melhor experiência. Analisamos todos os perfis com muita atenção e sempre enviamos feedbacks ao final dos nossos processos.

Toda a nossa comunicação é feita via e-mail. Por isso, fique atenta(o) a sua caixa de entrada e spam. Caso tenha alguma dúvida ou problema com alguma de nossas etapas, nos sinalize ou fale com o suporte de atendimento da plataforma.

Cronograma da vaga:

Este processo seletivo é composto pelas seguintes etapas:

• Candidatura + Teste inicial (perguntas objetivas);
• Teste Mindsight (Fit Cultural);
• Entrevista Digital;
• Testes comportamentais - somente após avaliação da etapa anterior;
• Entrevistas finais.

• Seguimos focados em fazer com que a sua experiência em nossos processos seletivos seja a melhor possível. Por isso, para garantir a segurança de todos neste momento, estamos realizando as nossas seleções totalmente online.

Período de inscrição e realização dos testes digitais: até dia 25/03/2021

Feedbacks do processo: até 09/04/2021