Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

A triagem para o processo seletivo é realizada através da leitura do seu currículo anexado, caso já esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o currículo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo.

N° de

Formação: Pós Graduação

Localidade: Botafogo - RJ

Horário de Trabalho: Horário Comercial

Período de inscrição: 14/09/2020 a 21/09/2020

Pré-requisitos obrigatórios:

• Deve ser capaz de sintetizar e desenvolver estruturas de treinamento e conteúdo;
• Capacidade de usar várias metodologias de aprendizagem e vinculá-las apropriadamente aos diferentes tipos de conteúdo;
• Conhecimento de práticas aplicados na capacitação de saúde e segurança em indústrias;
• Conhecimento especializado de práticas de aprendizagem e treinamento de adultos;
• Gestão de mudança e abordagem de gerenciamento de projetos em equipes multifuncionais;
• Excelentes habilidades de coordenação e organização;
• Excelente habilidade de comunicação oral e escrita;
• Forte capacidade de negociação e influência;
• Alta agilidade de aprendizagem, fluência digital, confortável com ambiguidade;
• Alto nível de maturidade para interface com alta liderança e questões críticas sob pressão do tempo;
• Forte experiência em gestão de talentos e / ou treinamento e desenvolvimento, abrangendo treinamento técnico e de soft skills;
• Inglês Fluente.

Pré-requisitos desejáveis:

• Experiência fora de trabalho fora do país, em empresas com atuação global.

Atividades e responsabilidades

• Desenhar, em conjunto com a área global normativa de Saúde e Segurança, a estratégia de capacitação em segurança do trabalho, risco de processo e saúde ocupacional para toda a Vale;
• Desenvolver portfólio de treinamento e desenvolvimento para o tema Saúde e Segurança;
• Monitorar e dar suporte à implementação dos treinamentos globais em Saúde e Segurança;
• Dar suporte aos times locais no reforço da estratégia de capacitação para saúde e segurança e na solução de problemas relacionados ao portfólio de treinamentos do tema;
• Usar novas metodologias de aprendizagem e monitoramento da qualidade da instrutória interna para treinamentos críticos;
• Implementar modelos de avaliação de eficácia das soluções de treinamento em Saúde e Segurança;