Fortlev

O NDG - Núcleo de Desenvolvimento Gerencial, é o setor responsável por estruturar o modelo de gestão, que em muitas empresas se traduz pelo SGQ – Sistema de Gestão da Qualidade, e que aqui que nós chamamos de SGF – Sistema de Gestão Fortlev.

É este setor que traduz as necessidades da alta direção para gestão em um formato padronizado. A gestão de todas as metas e de parte de projetos também são responsabilidade dessa área, que tem como missão “Desenvolver e capacitar as nossas equipes para resolução estruturada de problemas (método PDCA e SDCA) e para alta performance de resultados, dentro dos valores da FORTLEV.”

O NDG faz parte da diretoria de Gente e Gestão e atua de maneira corporativa, junto a todas as 8 Unidades da Cia. É um time formado por uma equipe altamente qualificada para gestão de processos e pessoas.

Buscamos um profissional dinâmico, flexível, resiliente e que goste de lidar com pessoas!

Responsabilidades e atribuições

· Levantar as necessidades de treinamento, visando fornecer subsídios para a elaboração dos programas de treinamento;

Garantir a execução do Plano Anual de Treinamento;
Desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos colaboradores, visando melhorar continuamente sua capacitação técnica e desempenho individual e coletivo.
Realizar a gestão de treinamentos através de plataforma LMS, dando suporte à execução dos treinamentos para demais analistas e usuários finais.
Apoiar no desenvolvimento de conteúdo de treinamentos digitais, no desenvolvimento de trilhas de aprendizagem e na segmentação de conteúdo por público interno.
Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento, através da avaliação de eficácia, propondo, quando necessário, mudanças para alcançar o objetivo esperado.
Elaborar relatórios gerenciais, com informações e dados estatísticos sobre recursos humanos, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou procedimentos na área de recursos humanos.
Executar programas de gestão do clima interno (Visita com as famílias, Fortbaby, Informativo Interno, Comemorações, etc).

Requisitos e qualificações

O que é essencial para nós:

Aderência aos nossos valores;
Curso superior ou em Psicologia, Pedagogia , Administração, ou áreas correlatas,
Domínio em conteúdo e treinamento digitais;
Excel avançado;
Domínio do Pacote Office;
Conhecimento nos subsistemas de RH;

O que é desejável será considerado um diferencial para nós: