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Analista de RH II - Administração de Pessoal

CNI - Confederação Nacional da Indústria

Você tem interesse em atuar no apoio às atividades da área de Remuneração e Administração de Pessoas?


Se sim, temos uma oportunidade para você:


Responsabilidades e atribuições

  • Executar processos relacionados a administração de pessoal (rescisão, folha de pagamento, encargos, férias, eSocial etc);
  • Atuar junto à área de tecnologia para integração de sistemas com a base de pessoal;
  • Atender aos empregados e prepostos em processos trabalhistas.

Requisitos e qualificações


Graduação completa preferencialmente em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins.


Experiência:

Experiência em processos de administração de pessoal, tais como: frequência, férias, folha de pagamento, encargos, rescisão, folha de pagamento, eSocial, dentre outros.


Conhecimentos:

Conhecimento em Excel intermediário.

Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial.

Desejável conhecimento de banco de dados SQL.


Informações adicionais


Testes do processo seletivo:

  • Entrevistas comportamentais e técnicas
  • Aplicação de testes de análise de perfil pessoal e integridade
  • Aplicação de redação (correção técnica - eliminatório)


Nossos principais Benefícios:

  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Previdência Privada
  • Auxílio Creche
  • Auxílio alimentação/refeição
  • Auxílio filho com deficiência
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte
Acessar Publicação Oficial
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