Analista de RH II - Administração de Pessoal
CNI - Confederação Nacional da Indústria
Você tem interesse em atuar no apoio às atividades da área de Remuneração e Administração de Pessoas?
Se sim, temos uma oportunidade para você:
Responsabilidades e atribuições
- Executar processos relacionados a administração de pessoal (rescisão, folha de pagamento, encargos, férias, eSocial etc);
- Atuar junto à área de tecnologia para integração de sistemas com a base de pessoal;
- Atender aos empregados e prepostos em processos trabalhistas.
Requisitos e qualificações
Graduação completa preferencialmente em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins.
Experiência:
Experiência em processos de administração de pessoal, tais como: frequência, férias, folha de pagamento, encargos, rescisão, folha de pagamento, eSocial, dentre outros.
Conhecimentos:
Conhecimento em Excel intermediário.
Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial.
Desejável conhecimento de banco de dados SQL.
Informações adicionais
Testes do processo seletivo:
- Entrevistas comportamentais e técnicas
- Aplicação de testes de análise de perfil pessoal e integridade
- Aplicação de redação (correção técnica - eliminatório)
Nossos principais Benefícios:
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Previdência Privada
- Auxílio Creche
- Auxílio alimentação/refeição
- Auxílio filho com deficiência
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
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