Energisa - Recrutamento Externo

Somos uma das principais empresas privadas do setor elétrico, com 19 mil colaboradores próprios e terceiros de norte a sul do Brasil iluminando vidas, transformando energia em conforto e desenvolvimento. Buscar soluções energéticas inovadoras e sustentáveis está no DNA dessa gente que brilha e se orgulha de fazer um trabalho transformador. Buscamos pessoas que assim como a gente, possuam espírito de realização, inovação e que queiram construir um trabalho que faça a diferença para milhares de pessoas.

Se você se identifica com os desafios e busca incessantemente a excelência e o crescimento contínuo, no Grupo Energisa você tem a oportunidade de transformar a sua carreira.

Você será responsável por:

Realizar recrutamento e seleção com condução de vagas corporativas, mapeamento de mercado e Hunter de posições estratégicas.
Garantir execução da política de Recrutamento e seleção em todo o Grupo;
Executar projetos e implementar para a melhoria da jornada de seleção e experiência dos candidatos;
Controlar ações e indicadores de Recrutamento e seleção (SLA de vagas) nível Grupo, apontando plano de ação para dificuldades ou desvios de processo;
Participar de ações de desenvolvimento e capacitação junto ao time de R&S do Grupo em 11 estados do Brasil;
Esclarecer dúvidas e apoio ao time de recrutamento e seleção nos processos da área;
Treinar e capacitar time de recrutamento e seleção na implementação de projetos;
Apoiar e esclarecer dúvidas dos gestores envolvidos no processo;
Realizar o recrutamento e seleção de Programas da empresa como por exemplo: jovens aprendizes, estagiários, trainees, terceirizados, etc;
Elaborar relatório indicando vagas fechadas no mês, pendências, apontando plano de ação;
Manter relacionamento com escolas, universidades e instituições a fim de fomentar interesse na empresa e suas vagas, divulgando vagas e/ou programas específicos;
Aplicar e tratar planos de ação para resultados de pesquisa de qualidade dos serviços visando processo de melhoria (Método NPS);
Propor revisões e melhorias do fluxo dos processos de R&S.

O que é essencial você apresentar:

Ensino superior nas áreas de administração, psicologia ou áreas afins;
Pacote Office avançado (Power Point e Excel indispensáveis);
Vivência e expertise em processos de Recrutamento e Seleção (Testes de perfil comportamental, software de R&S, condução de projetos).

O que será considerado como diferencial:

Conhecimento em PowerBI;
Experiência em elaboração e condução de projetos voltados a jornada de seleção, experiência de candidatos e diversidade e inclusão em R&S;
Conhecimento e prática em metodologias ágeis.
Inglês intermediário/avançado.

O que oferecemos:

Plano de saúde e seguro de vida;
Plano odontológico;
Previdência privada;
Participação nos lucros;
Vale alimentação ou refeição;
Auxílio Creche;
Programas de qualidade de vida;
Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.

Local de atuação:

Ficará locado no RH Corporativo do Grupo Energisa, com atuação a nível Brasil em todas as empresas do Grupo.

João Pessoa/PB.

Gostou do desafio? Então que tal juntar-se ao nosso time?!

Acreditamos na força da diversidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Dessa forma, todas as candidaturas realizadas são consideradas sem distinção de raça, religião, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, idade ou qualquer outra.

#vemserenergisa

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