DHL

A empresa de logística para o mundo! O Deutsche Post e a DHL formam o maior grupo de correspondência e logística do mundo. Juntos, temos um portfólio inigualável de produtos padronizados e soluções personalizadas inovadoras. A família DHL é composta por divisões independentes que são conectadas pelos mesmos valores e princípios e por uma abordagem comum de gerenciamento. Dessa forma, podemos oferecer uma ampla variedade de produtos, soluções e serviços adequados às necessidades logísticas de nossos clientes. Com 360 mil funcionários em mais de 220 países e territórios em todo o mundo, estamos alcançando mais pessoas do que nunca. Como um dos maiores e mais inovadores empregadores do mundo, nos orgulhamos especialmente de nossos colaboradores. Somos uma empresa global que valoriza a diversidade, a ambição e uma atitude colaborativa e capacitadora, oferecendo a nossos colaboradores todo o suporte necessário para que suas carreiras sejam o mais gratificante possível.

Descrição da Vaga

Atuar nas atividades de Recursos Humanos, relacionadas ás rotinas de todos os subsistemas de Recursos Humanos, bem como orientar informar e esclarecer dúvidas dos colaboradores. Atuar e garantir os programas de Recursos Humanos através dos sistemas ADP/ Oracle/ My Talent e GTD a fim de garantir a comunicação e suporte aos gestores e colaboradores. Apoiar a equipe em sinergias. Responsável pelo cumprimento das normas e procedimentos de Segurança e Qualidade.

Requisitos

Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlacionadas; Experiência como RH generalista; Nível de Excel intermediário/ Avançado Pacote Office intermediário

Responsabilidades

1. Implementar, manter e conduzir os programas de RH da organização no site. 2. Conduzir a administração de programas locais de contratação, compensação, benefícios, treinamento, segurança, saúde e seguridade. 3. Preparar dados e documentação relativa a Folha de Pagamento, apoiando a Folha corporativa. 5. Assessorar a supervisão na condução de assuntos ligados a pessoas. 6. Assegurar a implementação de Políticas mais amplas a adesão dos regulamentos/leis. 7. Acompanhar e analisar a qualidade do serviço de alimentação no site e serviço de transporte dos funcionários; 8. Assegurar o cumprimento dos programas de treinamento locais e corporativos; 9. Manter a infraestrutura local de treinamento. 10. Participar de Integração de novos funcionários; 11. Elaborar, analisar e divulgar KPIs de RH; 12. Assegurar canais de comunicação interna; 13. Atender auditorias do sistema de gestão da qualidade; 14. Atender fiscalizações; 15. Participar de eventos de start ups; 16. Manter a organização de documentação da área.

JOB ID

BR06067

COUNTRY

Brazil

CITY

Manaus