Analista de Administração de Pessoal Júnior
Marfrig Beef
Ji-Paraná, RO
Júnior/
Trainee
A combinar
Regime CLT
Detalhes da vaga
Responsável pela execução e gestão do controle de jornada dos colaboradores, gestão dos benefícios, orientação, manutenção, organização das Jornadas de trabalho da unidade, visando atuar como guardião das politicas internas e legislação vigente de registro e controle de jornadas; Garantir a gestão diária da jornada de trabalho, mediante a análise de relatório de hora-extra, intra jornada e ausência de marcação; Ajustar documentos de ausência de marcação, alteração de jornada, abonos, atestados em horas, alinhar com lideres dos colaboradores as decisões sobre faltas e atrasos; Atuar em ações de redução de hora extra, mediante a elaboração de de relatórios e informações utilizadas no comitê de horas extra; Controlar arquivos de pontos, garantindo conforme legislação os prazos de emissão, assinaturas e arquivamento; Controlar documentos de terceiros, para atendimento a normas e certificiações como do SGI; Preparar documentos de medidas disciplinares aos lideres dos setores, conforme demanda, bem como conforme politicas internas e orientações jurídicas; Cumprir com todos os procedimentos garantindo o processo de forma que não tenha desvios e falta de documentação, assim evitando transtorno em auditorias e demandas jurídicas.
Requisitos
Escolaridade miníma
Formação superior (cursando)
Outros requisitos
Relacionar-se amplamente com o público interno, sindicatos e contadores; Manter-se atualizado quanto às convenções coletivas; Garantir que as rotinas da empresa estejam de acordo com os termos da legislação trabalhista; Estar atento às mudanças nas leis trabalhistas e tributárias; Participar de processos de admissão, demissão e folha de pagamento; Realizar o controle de férias dos funcionários; Gerir o controle da marcação de ponto; Gerenciar informações inseridas em programas de gestão de pessoas e programas fiscalizadores, como o eSocial, Caixa Econômica Federal e outros; Facilidade com ferramentas digitais; Mensuração de dados; Gerar e analisar os relatórios.
Benefícios
Seguro de vida
Vale-transporte
Café da manhã
Restaurante interno
Júnior/
Trainee
A combinar
Regime CLT
Detalhes da vaga
Responsável pela execução e gestão do controle de jornada dos colaboradores, gestão dos benefícios, orientação, manutenção, organização das Jornadas de trabalho da unidade, visando atuar como guardião das politicas internas e legislação vigente de registro e controle de jornadas; Garantir a gestão diária da jornada de trabalho, mediante a análise de relatório de hora-extra, intra jornada e ausência de marcação; Ajustar documentos de ausência de marcação, alteração de jornada, abonos, atestados em horas, alinhar com lideres dos colaboradores as decisões sobre faltas e atrasos; Atuar em ações de redução de hora extra, mediante a elaboração de de relatórios e informações utilizadas no comitê de horas extra; Controlar arquivos de pontos, garantindo conforme legislação os prazos de emissão, assinaturas e arquivamento; Controlar documentos de terceiros, para atendimento a normas e certificiações como do SGI; Preparar documentos de medidas disciplinares aos lideres dos setores, conforme demanda, bem como conforme politicas internas e orientações jurídicas; Cumprir com todos os procedimentos garantindo o processo de forma que não tenha desvios e falta de documentação, assim evitando transtorno em auditorias e demandas jurídicas.
Requisitos
Escolaridade miníma
Formação superior (cursando)
Outros requisitos
Relacionar-se amplamente com o público interno, sindicatos e contadores; Manter-se atualizado quanto às convenções coletivas; Garantir que as rotinas da empresa estejam de acordo com os termos da legislação trabalhista; Estar atento às mudanças nas leis trabalhistas e tributárias; Participar de processos de admissão, demissão e folha de pagamento; Realizar o controle de férias dos funcionários; Gerir o controle da marcação de ponto; Gerenciar informações inseridas em programas de gestão de pessoas e programas fiscalizadores, como o eSocial, Caixa Econômica Federal e outros; Facilidade com ferramentas digitais; Mensuração de dados; Gerar e analisar os relatórios.
Benefícios
Seguro de vida
Vale-transporte
Café da manhã
Restaurante interno
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